Положение об Общем собрании (Конференции) работников

СОГЛАСОВАНО:
решением Совета школы
(протокол № 2 от 07.06.2016)
УТВЕРЖДАЮ:
директор
________________________
Л.В.Воробьева
Приказ № 97 от 16.06.2016г.

Положение
об Общем собрании (конференции) работников
МОУ «Средняя школа № 46»
1. Общие положения:
1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с ч. 4 ст. 26 Федерального закона
от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федеральными
государственными образовательными стандартами общего образования, Уставом МОУ
«Средняя школа № 46» (далее – ОО) и регламентирует деятельность Общего собрания
работников ОО, являющегося одним из коллегиальных органов управления ОО.
1.2. В своей деятельности Общее собрание работников ОО (далее – Общее собрание)
руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах
ребенка, федеральным, региональным местным законодательством, актами органов
местного самоуправления в области образования и социальной защиты, Уставом ОО и
настоящим положением.
1.3. Целью деятельности Общего собрания является общее руководство Организацией в
соответствии с учредительными, программными документами и локальными актами.
1.4. Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией и иными органами
самоуправления ОО, в соответствии с действующим законодательством, подзаконными
нормативными актами и Уставом ОО.
2. Задачи Общего собрания.
Деятельность Общего собрания направлена на решение следующих задач:
- организация образовательного процесса и финансово
- хозяйственной деятельности ОО на высоком качественном уровне;
- определение перспективных направлений функционирования и развития ОО;
- привлечение общественности к решению вопросов развития ОО;
- создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса,
развивающей и досуговой деятельности;
- решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды ОО;
- решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами отдельных
аспектов деятельности ОО;
- помощь администрации в разработке локальных актов ОО;
- разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательного
процесса в пределах своей компетенции;

- внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного
процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья обучающихся и работников
ОО;
- принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников
ОО, предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую деятельность;
- внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования
труда работников ОО;
- внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и
льгот обучающимся и работникам в пределах компетенции ОО;
- внесение предложений о поощрении работников ОО;
- направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные
организации и др.
- по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности ОО и повышения качества
оказываемых образовательных услуг.
3. Компетенция Общего собрания.
В компетенцию Общего собрания входит:
- проведение работы по привлечению дополнительных финансовых и материальнотехнических ресурсов, установление порядка их использования;
- внесение предложений об организации сотрудничества ОО с другими образовательными
и иными организациями социальной сферы, в том числе при реализации образовательных
программ ОО и организации воспитательного процесса, досуговой деятельности;
- представление интересов учреждения в органах власти, других организациях и
учреждениях;
- рассмотрение документов контрольно-надзорных органов о проверке деятельности ОО;
- заслушивание публичного доклада руководителя ОО, его обсуждение;
- принятие локальных актов ОО согласно Уставу, включая Правила внутреннего
трудового распорядка организации;
- участие в разработке положений Коллективного договора.
4.Организация деятельности Общего собрания.
4.1. В состав Общего собрания входят работники ОО, работающие на условиях полного
рабочего дня по основному месту работы в ОО, включая работников обособленных
структурных подразделений, на дату проведения общего собрания.
4.2. На заседания Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя,
общественных организаций, органов муниципального и государственного управления.
Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут
вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их
компетенции.
4.3. Руководство Общим собранием осуществляет Председатель, которым по должности
является руководитель организации. Ведение протоколов Общего собрания
осуществляется секретарем, который избирается на первом заседании Общего собрания
сроком на один календарный год. Председатель и секретарь Общего собрания выполняют
свои обязанности на общественных началах.
4.4. Председатель Общего собрания:
- принимает решение о созыве Общего собрания;
- организует деятельность Общего собрания;
- определяет повестку дня;
- организует исполнение решений;

- отчитывается на очередном Общем собрании об исполнении и (или) о ходе исполнения
решений предыдущего Общего собрания.
4.5. Общее собрание ОО собирается его Председателем по мере необходимости, но не
реже двух раз в год.
4.6. Деятельность совета ОУ осуществляется по принятому на учебный год плану.
4.7. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50%
членов трудового коллектива ОО.
4.8. Решения Общего собрания принимаются простым большинством голосов членов,
присутствующих на собрании, и оформляется протоколом. При равенстве голосов голос
председательствующего является решающим.
4.9. Решения являются обязательными.
5. Ответственность Общего собрания
5.1. Общее собрание несет ответственность:
- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним
задач;
- соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации,
подзаконным нормативным правовым актам, Уставу ОО.
- за компетентность принимаемых решений.
6. Делопроизводство Общего собрания
6.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
6.2. В книге протоколов фиксируются:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
- приглашенные (ФИО, должность);
- повестка дня;
- выступающие лица;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных
лиц;
- решение.
6.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.
6.4. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
6.5. Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается,
скрепляется подписью заведующего и печатью ОО.
6.6. Книга протоколов Общего собрания хранится в делах ОО и передается по акту (при
смене руководителя, передаче в архив).
7. Заключительные положения
7.1. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием и
принимаются на его заседании.
7.2. Положение действует до принятия нового положения, утвержденного на Общем
собрании трудового коллектива в установленном порядке.


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Также на сайте установлено Программное обеспечение "Яндекс-метрика", которое фиксирует посещаемость сайта. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».