УТВЕРЖДАЮ
Директор МОУ «Средняя
общеобразовательная школа
№46»
Кормакова А.В.
11.01.2023
Программа
«Противодействие коррупции в МОУ «Средняя общеобразовательная школа №46»
на 2023 год
I.

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Программа разработана в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О
противодействии коррупции», Указом Президента от 16.08.2021 № 478 «О Национальном плане
противодействия коррупции на 2021–2024 годы», Указом Президента от 02.04.2013 № 309 «О
мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии
коррупции"», Уставом МОУ «Средняя общеобразовательная школа №46».
Цель программы: исключение возможности проявления коррупции в образовательной
организации.
Задачи программы:
– оптимизировать и конкретизировать полномочия должностных лиц;
– сформировать антикоррупционное сознание участников образовательных отношений;
– вести просветительскую работу среди работников организации и обучающихся;
– предотвратить ситуации конфликта интересов.
Принципы противодействия коррупции:
1. Принцип соответствия политики образовательной организации действующему
законодательству и общепринятым нормам: соответствие реализуемых антикоррупционных
мероприятий Конституции РФ, заключенным Российской Федерацией международным договорам,
законодательству Российской Федерации и иным нормативным правовым актам, применимым к
образовательной организации.
2. Принцип личного примера руководства: ключевая роль руководства образовательной
организации в формировании культуры нетерпимости к коррупции и создании
внутриорганизационной системы предупреждения и противодействия коррупции.
3. Принцип вовлеченности работников: информированность работников образовательной
организации о положениях антикоррупционного законодательства и их активное участие в
формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур.
4. Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции: разработка и
выполнение комплекса мероприятий, позволяющих снизить вероятность вовлечения
образовательной организации, ее руководителей и работников в коррупционную деятельность,
осуществляется с учетом существующих в деятельности образовательной организации
коррупционных рисков.
Наименование
программы
Сроки и этапы
реализации программы

II. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ
Противодействие
коррупции
в
МОУ
«Средняя
общеобразовательная школа №46» на 2023 год
Срок реализации: 1 год
Программа реализуется
1 этап. Разработка программы. Январь 2023 года:
2 этап. Реализация программы. Февраль 2023-декабрь 2023

года;
Исполнители
программы

Участники
программы

3 этап. Анализ реализации программы, разработка новой
программы
Администрация МОУ «Средняя общеобразовательная школа
№46»
– осуществляет общее руководство программой – директор
Кормакова А.В.;
– организуют работу по реализации мероприятий программы
– заместитель директора по АХЧ Колтакова Н.В.., заместитель
директора по безопасности Балакирев С.В., специалист по кадрам;
– проводят антикоррупционную пропаганду –
педагогические работники.
Программа рассчитана:
– административный персонал;
– педагогический персонал;
– учебно-вспомогательный персонал;
– младший обслуживающий персонал.

Источники и объемы
Программа реализуется за счет внутренних ресурсов МОУ
финансового обеспечения «Средняя общеобразовательная школа №46»
реализации программы
III.ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ
1. Общая характеристика проблем в сфере профилактики и противодействия
коррупции на территории МОУ «Средняя общеобразовательная школа №46» и механизмы их
минимизации.
Наимен
ование риска

Механизмы
минимизации

Суть проблемы

Прием на работу близких
родственников, ситуация подчинения
овение
родственников друг другу, ведение учета
конфликта
рабочего времени и/или распределение
интересов
стимулирующих выплат
Прием подарков, организация
Коррупц
репетиторства в «своих классах», дача или
ионные
получение взятки при приеме на программы
действия
обучения, иное
Возникн

Внутренний контроль

Просветительская работа

2. План программных мероприятий

№

Мероприятие

Этап

Учас
тники

Ответс
твенные
исполнители

1. Правовые и организационные основы противодействия коррупции
Разработка и утверждение
программы «Противодействие
1
коррупции в МОУ «Средняя
общеобразовательная школа №46»

1

Все
работники
МОУ
«Средняя
общеобразо

Директ
ор МОУ
«Средняя
общеобразова
тельная школа

вательная
школа
№46»
Анализ локальных актов МОУ
«Средняя общеобразовательная
школа №46» (штатное расписание,
2
штатная расстановка, приказы) на
предмет обнаружения ситуации
конфликта интересов

Анализ договоров аренды и
безвозмездного пользования,
3
подготовка документов для
проведения экспертных оценок

4

Создание комиссии по
противодействию коррупции

2

Кадр
овая
служба
МОУ
«Средняя
общеобразо
вательная
школа
№46»

№46»

Специа
лист по
кадрам В.Ю.
Вавулинская

Замест
итель
директора по
АХЧ Н.В.
Колтакова

2

Пост
авщики

2

Все
работники
МОУ
«Средняя
общеобразо
вательная
школа
№46»

2

Все
работники
МОУ
«Средняя
общеобразо
вательная
школа
№46»

2

Педа
гоги МОУ
«Средняя
общеобразо
вательная
школа
№46»

Директ
ор МОУ
«Средняя
общеобразова
тельная школа
№46» А.В.
Кормакова

2

Парт
неры МОУ
«Средняя
общеобразо
вательная
школа

Замест
итель
директора по
АХЧ Н.В.
Колтакова

Директ
ор МОУ
«Средняя
общеобразова
тельная школа
№46»

2. Методы антикоррупционного просвещения
Выступление заместителя
директора по безопасности на
5 собрании трудового коллектива на
тему «Профилактика коррупционных
явлений»

Выступление директора МОУ
«Средняя общеобразовательная
школа №46» на педагогическом
6
совете / планерке педагогического
коллектива на тему «Профилактика
коррупционных явлений»
Мониторинг предоставления
помещений школы сторонним
организациям, соблюдения
7
организациями-арендаторами
условий договоров аренды /
безвозмездного пользования

Замест
итель
директора по
безопасности
С.В.
Балакирев

№46»

Проведение классных часов
«Антикоррупционное поведение
школьников»

Проведение родительских
собраний «Антикоррупционное
поведение школьников»

Индивидуальные
консультации по вопросам
противодействия коррупции

2

Обу
чающиеся
МОУ
«Средняя
общеобразо
вательная
школа
№46»

2

Роди
тели /
законные
представит
ели
обучающих
ся МОУ
«Средняя
общеобразо
вательная
школа
№46»

2

Все
участники
образовател
ьных
отношений

Классн
ые
руководители

Классн
ые
руководители

Специа
листы МОУ
«Средняя
общеобразова
тельная школа
№46»

3. Взаимодействие с родителями и общественностью

Анкетирование

Работа по жалобам,
обращениям родителей/законных
представителей, обучающихся,
социальных партнеров и др.

2, 3

Посто
янно

Роди
тели /
законные
представит
ели
обучающих
ся МОУ
«Средняя
общеобразо
вательная
школа
№46»
Все
участники
образовател
ьных
отношений

Замест
итель
директора по
безопасности
С.В.
Балакирев

Директ
ор МОУ
«Средняя
общеобразова
тельная школа
№46» А.В.
Кормакова

Наполнение сайта МОУ
«Средняя общеобразовательная
школа №46» информационными
материалами о противодействии
коррупции
Привлечение отделов
профилактики и просвещения МВД,
Прокуратуры, Администрации
Петрозаводского городского округа
для проведения информационной
работы по профилактике коррупции

Посто
янно

2

Все
участники
образовател
ьных
отношений

Ответс
твенный за
сайт С.Г.
Гайдук

Все
участники
образовател
ьных
отношений

Замест
итель
директора по
безопасности
С.В.
Балакирев

3. Ресурсное обеспечение
Для реализации программы используются:
Средства
Ресурсы
Информационные
https://ptz46.ru/
Средства
Печатная продукция, доклады на педагогических советах
пропаганды
НормативноФедеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О
правовые
противодействии коррупции»,
Указ Президента от 16.08.2021 № 478 «О Национальном
плане противодействия коррупции на 2021–2024 годы»,
Указом Президента от 02.04.2013 № 309 «О мерах по
реализации отдельных положений Федерального закона "О
противодействии коррупции"»,
Устав МОУ «Средняя общеобразовательная школа №46»
Локальные акты МОУ «Средняя общеобразовательная
школа №46»
4. Контроль выполнения программы
Контроль
выполнения
программы
осуществляет
директор
МОУ
«Средняя
общеобразовательная школа №46». Директор координирует деятельность исполнителей,
анализирует и оценивает результаты их работы по выполнению намеченных мероприятий.
Исполнители выполняют мероприятия программы, вносят предложения по их уточнению и
корректировке, ежегодно готовят информацию о реализации программы за отчетный период,
представляют отчет руководителю о выполнении программных мероприятий и размещают его в
разделе «Противодействие коррупции» на официальном сайте образовательной организации. По
завершении реализации программы готовят аналитическую записку о ее результатах и оценке
эффективности выполнения мероприятий, а также о влиянии фактических результатов программы
на достижение поставленных целей.
Эффективность мероприятий программы оценивается путем:
Анкетирования участников образовательного процесса;
анализа количество и содержания жалоб родителей/законных представителей
обучающихся;
анализа актов реагирования, поступивших из органов прокуратуры, правоохранительных
органов, органов государственного контроля (надзора), по вопросам противодействия коррупции.
Итоги выполнения программы подводятся ежегодно. Отчеты о выполнении программы
ежегодно заслушиваются на общем собрании трудового коллектива образовательной организации.

5. Ожидаемые конечные результаты
Выполнение программы позволит:

повысить уровень профилактической работы с целью недопущения коррупционных
проявлений в образовательной организации;

реализовать комплексные меры противодействия коррупции;

сформировать эффективно действующую систему борьбы против возможных
проявлений коррупционной направленности.